Geschafft! Das Management hat uns wieder in die Zeitungen des Landes katapultiert
Wenn was rauskommt, dann sind Zahlen „aus der Luft gegriffen“ und „können nicht nachvollzogen werden“. Fällt dir was auf?
Kein Dementi!
Die Rede ist von 2.000 – 3.000 Stellen, was sieht der Plan tatsächlich vor? Wer im Unternehmen arbeitet weiß: Sie tun als wollten sie jeden Einzelnen von uns loswerden!
Wir erinnern uns – bereits ab 2018 wurden massive Personaleinsparungen schamlos kommuniziert und werden seither skrupellos exekutiert. Heuer, rund 6 Jahre später, geht es in Betriebsversammlungen endlich um ein Dagegenhalten.
Das ist richtig! Das ist wichtig! Und es ist höchste Zeit! Denn jeder ist betroffen:
Entweder du bist morgen deinen Job los, oder du bist wichtige Kolleg:innen los.
P.S.: da trifft es sich für das Management vorzüglich, dass man in der trend.-Magazin-Befragung zu den Top Arbeitgebern in Österreich gerade mal auf Platz 273 landet, und sich nicht vor einem Ansturm von IT-Fachkräften in Österreich fürchten muss!
(trend. Top Arbeitgeber 2024 Österreich)