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2. Meinung? – UNERWÜNSCHT!

Dir ist vielleicht aufgefallen, dass du intern schon länger keine Aussendungen mehr von uns bekommst. Das liegt nicht daran, dass wir keine Meinung mehr haben und auch nicht daran, dass jetzt alles super ist im Unternehmen.

Das liegt ganz einfach daran, dass das Unternehmen uns, als Minderheit in der Personalvertretung, unabhängige Aussendungen verbietet – schließlich ist es bequemer, sich mit einer einzelnen Mehrheit zu arrangieren.

„Fraktionelle Mails … sind nicht zulässig.“ – „Zulässig: Aussendung der Organe … vertreten durch die Vorsitzende/den…“ *

Gut für dich? Sicher nicht!

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Dafür kannst du das Online-Formular nutzen – durch Auswahl deines Bundeslandes erhältst du regionale Infos von uns und auch gleich die zentralen Infos aus Wien!

Oder sende uns direkt das ausgefüllte und unterschriebene PDF-Formular an 2.Meinung@fcga1telekom-ooe.at.

* Das betreffende Dokument liegt bei uns auf und kann intern eingesehen werden.

A1 in den Schlagzeilen

Geschafft! Das Management hat uns wieder in die Zeitungen des Landes katapultiert

Wenn was rauskommt, dann sind Zahlen „aus der Luft gegriffen“ und „können nicht nachvollzogen werden“. Fällt dir was auf?

Kein Dementi!

Die Rede ist von 2.000 – 3.000 Stellen, was sieht der Plan tatsächlich vor? Wer im Unternehmen arbeitet weiß: Sie tun als wollten sie jeden Einzelnen von uns loswerden!

Wir erinnern uns – bereits ab 2018 wurden massive Personaleinsparungen schamlos kommuniziert und werden seither skrupellos exekutiert. Heuer, rund 6 Jahre später, geht es in Betriebsversammlungen endlich um ein Dagegenhalten.

Das ist richtig! Das ist wichtig! Und es ist höchste Zeit! Denn jeder ist betroffen:

Entweder du bist morgen deinen Job los, oder du bist wichtige Kolleg:innen los.

Der Standard

OÖ Volksblatt

Kleine Zeitung

Kronen Zeitung

P.S.: da trifft es sich für das Management vorzüglich, dass man in der trend.-Magazin-Befragung zu den Top Arbeitgebern in Österreich gerade mal auf Platz 273 landet, und sich nicht vor einem Ansturm von IT-Fachkräften in Österreich fürchten muss!

(trend. Top Arbeitgeber 2024 Österreich)