Genau: Völlig Wurscht, wie viel ich arbeite, Hauptsache, die Bilanzen stimmen. Wichtig ist, dass mein Geld arbeitet!
Ein Blick auf die Zahlen:
- 0,28 EURO pro Aktie: Aus gut informierten Kreisen wurde bekannt / „Investor Relations“ verkündet die Frohbotschaft, dass (in der Aufsichtsratssitzung vom 03.03.22) ein Dividendenvorschlag in der Höhe von 0,28 Euro/Aktie für das Geschäftsjahr 2021 eingebracht wurde. (Schließlich war 2021 ein „goldenes Jahr“!)
- + 12%: so groß wäre die Erhöhung gegenüber der Auszahlung 2021 (für 2020), da wurden „nur“ 0,25 EURO/Aktie beschlossen.
- + 20.000.000 EURO: das wäre die Gewinnerhöhung (für die Aktionäre) in Summe, ca. 186 Millionen statt 166 Millionen!
Fällt was auf?
- Ja, schon!
- Wir, die wir 2021 diese Umsätze erarbeitet, diese Gewinne erwirtschaftet haben, sind – nach dramatischen Verhandlungen (inklusive Betriebsversammlungs- und Streikankündigungen!!), mit einer Lohnerhöhung von €130.- abgespeist worden. OBWOHL wir darauf hingewiesen haben, dass allein die Inflation bei 4 % lag …und immer weiter wächst auf mittlerweile 5,9%!! (im Februar 2022)
Fazit:
- Nicht die, die den Hauptteil des Gewinnes erarbeitet haben, werden belohnt sondern die, bei denen einfach Geld zu Geld kommt.
- Wenn es darum geht den Kuchen gerechter aufzuteilen, sind alle taub und stumm – Politik, Unternehmen,………
- Einen wirklich sichtbaren Willen, Gewinne gerecht zu verteilen, sehe ich nicht!
Vorschlag:
Um die Inflation (derzeit 5,9% – Tendenz steigend) abzufedern, könnte ja ein Teil (z.B. ein Viertel) der vorgesehenen 20.000.000 Euro Dividendenerhöhung dazu aufgewendet werden, die Differenz zur (das Loch in den Taschen der einfachen Mitarbeiter) tatsächlichen Teuerung 2022 abzugelten.
Als Erfolgs-und Gewinnbeteiligung, für die Hackler, diejenigen, die die Gewinne tatsächlich erwirtschaften.
Wär‘ doch fair…… oder?
Ich bleib dran,
Herzlichst Martin
PS: Und trotzdem gibt es einen positiven Lichtblick:
unsere Personalvertreter haben gegen die Dividendenerhöhung im Aufsichtsrat gestimmt – EINSTIMMIG!!