Satte Gewinne, volle Kassen, großzügige Dividenden, fette Prämien für die Vorstände. Gespart wird trotzdem, auf Kosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Jahresergebnis 2023 kann sich sehen lassen: Vor allem durch Euren Einsatz!
Die Kennzahlen:
- A1 Österreich bringt nach wie vor 53% des Umsatzes und 55% des EBITDA und erzielt eine EBITDA-Marge von 38%
- Umsatzwachstum: +1,7%
- EBITDA: +2,3%
- Investitionen: +3,1%
Diese Zahlen sind verräterisch:
- +0,6% zwischen EBITDA (Rentabilität des Unternehmens) und Umsatzwachstum heißt, es gab EINSPARUNGEN bei den PERSONALKOSTEN! Nicht bei Energie, nicht durch Innovationen etc. Und das spüren wir täglich – durch steigenden Arbeitsdruck, durch Auslagerung ganzer Abteilungen. Und wir sehen es – immer mehr Gebäude sind dem Verfall preisgegeben.
- + 3,1% Investitionen: Ausschließlich in Infrastruktur! Denn die generieren ein direktes Umsatz-Plus! Und sind – um Jahre zu spät – der Versuch, den Verlust der tausenden Breitbandkunden aufzufangen.
Die Vergütungen:
- (Empfohlene) Aktionärs-Dividende: +12,5%
- Vorstands-Prämien + Boni: sicher fünfstellig (pro Kopf, versteht sich)
Deshalb fordern wir:
Schluss mit den blumigen Worten in den Sonntagsreden!
Her mit der BETEILIGUNG aller Mitarbeiterinnen + Mitarbeiter AM UNTERNEHMENSERFOLG!!
Euer FCG-A1-Telekom OÖ-Team
PS: Wir, die FCG, haben die Jugendvertrauensräte-Wahlen gewonnen, mit 4:1 Mandaten!